よこはまグッドバランス賞

GOOD BALANCE

次世代支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画PDF」を策定し、子育てを行う従業員の仕事と家庭の両立を支援するための制度や、働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるように、雇用環境の整備に取り組んでいます。
また、女性も男性も働きやすい職場づくりを推進している企業として、「よこはまグッドバランス賞」に認定されました。ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みに励んでおります。

  • 初回認定 2016年度(認定期間 2017年1月 ~ 2018年12月)
  • 2回目認定 2018年度(認定期間 2019年1月 ~ 2020年12月)

働き方改革への取り組み

WORK STYLE

“人の成長”を促進する為、働き方改革に取り組んでおります。

労働時間の管理を行い、長時間労働の把握と対策を実施しております。また、仕事と家庭の両立支援を行うため、育児・介護休業規定を設け、「育児休業」「介護休業」をサポートしております。

  • 長時間労働の解消
  • 高齢者の就労促進
  • 時短勤務環境の構築
  • 育児・介護休業規定の採用

社会貢献

SOCIAL CONTRIBUTION

アイキャルでは下記の社会貢献活動を行っております。今後も会社の発展と共に社会貢献に努めて参ります。

  • 日本赤十字社への寄付

    アイキャルは2010年から毎年4月に日本赤十字社に寄付を行い、下記を受章致しました。

    • 2012年6月 日本赤十字社 銀色有功章
    • 2014年6月 日本赤十字社 金色有功章
    • 2017年6月 日本赤十字社 感謝状
  • 聴覚障害者協会のホームページ制作

    • 2011年11月特定非営利活動法人 藤沢市聴覚障害者協会
    • 2014年7月公益社団法人 神奈川県聴覚障害者協会
    • 2018年10月一般社団法人 横浜市聴覚障害者協会
    • 2019年11月予定全神奈川ろう社会人軟式野球連盟