SDGs SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS 持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。アイキャルでは、SDGsの取り組みに賛同し、事業を通じて持続可能な社会の発展に貢献していきます。 アイキャルの取り組みと関連する目標 健康経営 働き方改革 従業員教育の強化 社会貢献 健康経営 健康優良企業の認定 この度、当社は健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、次のとおり積極的な健康経営づくりの取り組みを実施し、2024年10月1日付で『健康優良企業 銀の認定証』を取得いたしました。(健康優良企業認定番号 健銀第3280号) 健康づくりの取組み 定期健診の受診率100% 健診結果の活用 健康づくりのための職場環境の整備 「食」への取り組み 「運動」への取り組み 「禁煙」への取り組み 「心の健康」への取り組み 当社は、サービス向上に努めるとともに、引き続き社員の健康増進に取り組んでまいります。 健康優良企業認定証 健康経営宣言 「人、社会、会社の調和をとり豊かな社会を築く」というスローガンを達成するためには、従業員や家族が心身ともに健康であることが大切であると考え、2022年に「健康経営宣言」を策定しました。 心身の健康状態の把握と対策 過重労働対策 心と身体の健康を促進 健康経営宣言(PDFファイル) 働き方改革 “人の成長”を促進する為、働き方改革に取り組んでおります。 労働時間の管理を行い、時間外労働時間の把握と長時間労働の対策を実施しております。また、定年後の再雇用を促進し、今まで培われた技術、経験や知識が次世代の育成に繋がることを期待し、定年後も社会で活躍する環境作りを進めて参ります。 長時間労働の対策 定年退職者の再雇用 従業員教育の強化 スキル向上に限らず、ハラスメント防止対策にも積極的に取り組んで参ります。 IT業界未経験者でも安心な研修制度を始め、働きやすい環境作りや人権を守るためにハラスメント教育を強化しております。 未経験者を対象とした社内研修を実施 スキル向上のための資格取得を推進 パワハラ/セクハラ防止教育の実施 社会貢献 アイキャルでは下記の社会貢献活動を行っております。今後も会社の発展と共に社会貢献に努めて参ります。 寄付 日本赤十字社への寄付 アイキャルは2010年から毎年4月に日本赤十字社に寄付を行い、下記を受章致しました。 2014年6月 日本赤十字社 金色有功章 2017年6月 日本赤十字社 感謝状 かながわトラストみどり財団への寄付 緑地保全や地域の緑化活動を行う団体です。 2023年7月 みどりのトラスト会員 制作 聴覚障害者協会様のホームページ制作 2011年11月特定非営利活動法人 藤沢市聴覚障害者協会 様 2014年7月公益社団法人 神奈川県聴覚障害者協会 様